劳埃德TSB集团招聘

劳埃德TSB集团招聘

劳埃德 TSB 集团采取了一种创新的“游击式”营销策略，以摆脱传统银行的刻板形象，成功吸引了众多优秀学生的关注。这些学生们原本倾向于寻求在知名管理咨询公司或大型会计事务所开启职业生涯的机会。

在各大高校，劳埃德集团的独特方式尤为引人注目，他们设置了标志性的元素——一匹与真马等大的黑马模型，作为招聘活动的核心展示。这种非同寻常的举动在各个校园内引起了轰动，随后，集团发现前来应聘的学生素质有了显著提升。

据数据显示，从2002年和2003年经过专业测评中心评估的应聘者中，有相当一部分，即五分之一，具备立即入职的资格，这无疑验证了他们策略的成效。

然而，这种“突击行动”仅能短暂吸引眼球，要实现持续的成功，招聘机构必须深入理解市场动态，并制定出比竞争对手更为出色且吸引人的招聘计划，才能最大化这一战术的价值。

劳埃德TSB集团（lloydstsb group）创立于1688年，是一家设在英国的银行和金融服务集团，主要从事银行，贷款和抵押，储蓄与投资，保险等业务，在全球有2400多家分支机构。1996年，英国劳埃德银行同英国信托储蓄银行合并产生劳埃德TSB银行集团。 在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百一十一。