委员建议男女共担社会化分担家务，你觉得这个实际施行起来有何困难？

委员建议男女共担社会化分担家务，你觉得这个实际施行起来有何困难？

男女共担社会化分担家务实施起来是相对困难的,中国根深蒂固男主外女主内的思想。

随着全国对于二胎政策的放开执行和人口老龄化的加剧情况的发生，女职工特别是有家庭负担的女职员在承担家庭劳务的同时又遭遇职场上对于女性性别歧视的问题也越加明显。这也是对于二胎政策的放开，以及实施和男女平等性别公平对待的落实情况的一种严重阻碍。

家庭劳动对于职工的就业发展和生育机会都有一定的影响。根据数据调查显示，家庭劳动中直接影响着女性职工的就业和职业的发展前景以及生育二胎的愿望。35%的女性收入降低，升职机会也会被影响，甚至工作会面临着辞退，失去了更多的学习机会，并且在休完产假后不能返回原有的岗位，社保中断等各种各样的问题。在家庭生活中，女性地位尤为突出。

在全国政协委员提倡下要求男女共担社会化分担家务。对于参与调查的双职工家庭不变，反映家务时间过长，压力过大。被调查的双职工家庭的家庭劳动时间长达六个小时。大约有80%的双职工认为工作和家庭存在着很大对立面。双职工的家庭不能够很好的陪伴子女照顾老人。家中有病人或者残疾人是特别是有未成年子女的状况下，这种情况就会尤为突出。在2021年全国两会上，全国人大代表进一步的建议为了加快和解决目前中国现实社会所存在的问题。希望从法律政策上进一步的提倡男女共担家庭责任这一义务。

男女共同承担社会化的家庭事务，用于更好的保护女性在工作和生活中产生的矛盾和冲突，但是在中国，上千年的封建思想也在人们思想意识中扎根，男性和女性一样回家承担同样的家庭琐事，在长辈眼中，尤其是重男轻女的家庭当中是一件非常眼中的事情。

男女共担社会化家庭事务。鼓励男性在女性产假期间有相应的陪假政策和奖励政策，完善保证女性职工生育假期之后能够返回原有的岗位和工资待遇。男性如果和女性共同承担家务，会有一定的弊端存在。所以加快建立配套的公共服务设施体系以及全面的托儿教育机构，社区互助型机构，开拓网络育儿平台，养老等登记管理办法也要相应的展开。